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    无盲区监管 提前除隐患
    越城区欠薪治理新模式显成效
    2019年03月22日 08:56:12
    来源:绍兴网-绍兴日报

    日前,在越城区企业工资支付网络化监管系统中,城南九里工业园区?#24739;?#20225;业的工资申报信息出现红色预警。区劳动监察大队立即派员前往了解。企业负责人?#20449;擔?#19968;周内完成资金筹措,为员工发放工资。

    记者了解到,截至目前辖内已有2058家企业加入越城区企业工资支付网络化监管系统,基本实现10人以上的规上企业、限上企业、已建工会企业等全覆盖。该系统可根据企业每月上报的工资支付情况自动?#27835;觶月?#33394;、黄色、橙色和红色标示、预警,劳动监察部门可及时锁定问题企业,有针对性地开展重点巡查,把欠薪问题扼杀在萌芽状态。对于10人以下的小企业,该区则设立网格化监察体系,建立镇街二级网格16个,村(社区)三级网格737个,实现对企业职工工资支付全过程动态式监管。

    劳动监察部门还以未纳入企业工资支付网络化监管系统的、发生过职工举报投诉的、缺乏固定资产的租赁企业为重点,开展下单式巡查。区劳动监察大队每周下单到各镇街劳动保障监察中队,就劳动合同签订和解除、工资支付、社会保险缴纳等问题开展巡查,提前消除矛盾纠纷隐患。

    通过下单式巡查、网络化?#25945;ā?#32593;格化监管组成的“一单两网”劳动保障监察新模式,越城区已形成了制度完备、覆盖城乡、责任落实、监管高效的欠薪治理格局。去年该区没有发生一起企业大额欠薪案件和欠薪群体性事件。


    作者:记者 胡诚浩 编辑:陈文华
     
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